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Objetivo del cargo: Realizar la Gestión comercial interna ofreciendo el portafolio de productos y servicios de la cooperativa. Dando cumplimiento a los indicadores comerciales asociados al cargo.

Nivel educativo: Estudiante de últimos semestres o profesional en carreras administrativas y/o financieras e Ingeniería Industrial.

Experiencia: Un (1) año en cargos como analista de Crédito, Asesor de Servicios o Comercial. Preferible en entidades del sector financiero y /o solidario.

Importante conocimiento en:

  • Análisis de créditos
  • Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio
  • Operaciones bancarias
  • Atención y servicio al cliente
  • Seguridad bancaria

Salario: $1.641.000+ Beneficios Extralegales

Tipo de contrato: terminó fijo-Directo por la empresa

Horario: De lunes a viernes de 7:45am-12M /1:45pm-6pm y sábados de 7:45am-12M

Objetivo del cargo: Realizar gestión comercial de los productos y la participación del segmento de micro-finanzas, a través de la vinculación de asociados, productos de captación y colocación de créditos de manera efectiva, brindando mantener de forma activa las relaciones con los asociados y la fidelización permanente del mismo.

Educación: Técnico en carreras administrativas, económicas o comerciales.

Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos como asesor de Microcrédito.

Salario Básico $1.274.000+ Auxilio de Rodamiento ($241.500)+Comisiones sin techo

Contratación inicial a través de empresa temporal

INDISPENSABLE GUSTO POR LAS VENTAS EN EL AMBITO EXTERNO Y CONTAR CON VEHÍCULO PROPIO (Moto o carro)-RESIDIR EN LA ZONA O ALREDEDORES.

Este cargo tiene como objetivo brindar apoyo en las actividades operativas derivadas de la gestión comercial de agencia.

Educación: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, económicas, comerciales o ingeniería industrial.

Experiencia: Mínimo un (1) año en cargos como Auxiliar o Asesor de Servicios o Comercial.

Importante evidenciar conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas y atención y servicio al cliente. Preferible en entidades del sector financiero.

Salario: $888.000+ Auxilio de Transporte +Beneficios Extralegales+Dotación

Contrato a término Fijo-Directamente por la empresa

Horario: De lunes a viernes de 7:45am-12M /1:45pm-6pm y sábados de 7:45am-12M

Objetivo del cargo: Gestionar, operar y mantener la infraestructura tecnológica de la Cooperativa, de manera que se asegure la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información con base en las políticas establecidas.

Nivel educativo: Profesional en Ingeniería informática, de computación, de sistemas, telecomunicaciones o a fines, con énfasis en redes y telecomunicaciones.

Experiencia: Mínimo Tres (3) años de experiencia en cargos como asistente, administrador o coordinador de la infraestructura tecnológica.

Formación:

  • Estructuración, ejecución y seguimiento de proyectos.
  • Configuración y administración de sistemas operativos Windows cliente, server y Linux.
  • Diseño, configuración y monitoreo de redes y comunicaciones.
  • Conocimiento general de bases de datos Oracle, MySQL, SQL Server.
  • Seguridad informática.
  • Soporte técnico, gestión de mesa de ayuda.
  • Manejo y aplicación de metodología ITIL, preferiblemente.
  • Manejo herramientas ofimáticas y de aplicación.
  • Licenciamiento.

Salario: $2.648.000+Beneficios Extralegales

Tipo de contrato: Término fijo-Directo por la empresa

Objetivo del cargo: Realizar gestión comercial Externa de los productos y servicios financieros de la cooperativa, dando cumplimiento a los indicadores y metas comerciales del cargo, y manteniendo la fidelización permanente del asociado.

Educación: Técnico en carreras administrativas, económicas o comerciales.

Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos como asesor comercial externo.

Salario: Básico $888.000+Auxilio de rodamiento (241.500)+Comisiones (sin techo y 100% prestacionales)+Beneficios extralegales.

Contrato directo por la empresa

INDISPENSABLE DEMOSTRAR EXPERIENCIA COMERCIAL –GUSTO POR LAS VENTAS EN EL AMBITO EXTERNO Y CONTAR VEHÍCULO PROPIO (MOTO O CARRO).

Objetivo del cargo: Realizar gestión comercial Externa de los productos y servicios financieros de la cooperativa, dando cumplimiento a los indicadores y metas comerciales del cargo, y manteniendo la fidelización permanente del asociado.

Educación: Técnico en carreras administrativas, económicas o comerciales.

Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos como asesor comercial externo.

Salario: Básico $888.000+Auxilio de rodamiento (241.500)+Comisiones (sin techo y 100% prestacionales)+Beneficios extralegales.

Contrato directo por la empresa

INDISPENSABLE DEMOSTRAR EXPERIENCIA COMERCIAL –GUSTO POR LAS VENTAS EN EL AMBITO EXTERNO Y CONTAR VEHÍCULO PROPIO (MOTO O CARRO).

Objetivo del cargo: Realizar gestión comercial de los productos y la participación del segmento de micro-finanzas, a través de la vinculación de asociados, productos de captación y colocación de créditos de manera efectiva, brindando mantener de forma activa las relaciones con los asociados y la fidelización permanente del mismo.

Educación: Técnico en carreras administrativas, económicas o comerciales.

Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos como asesor de Microcrédito o Asesor Comercial Externo.

Salario Básico: $1.274.000+ Auxilio de Rodamiento ($241.500)+Comisiones sin techo

INDISPENSABLE GUSTO POR LAS VENTAS EN EL AMBITO EXTERNO Y CONTAR CON VEHÍCULO PROPIO (Moto o carro)

Objetivo: Mantener en óptimo funcionamiento las bases de datos existentes y los sitios web, mediante actividades de administración en aspectos técnicos, de seguridad, tecnológicos, inteligencia de negocios y legales, que aseguren la integridad y disponibilidad de los datos.

Nivel educativo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática, computación o afines, con énfasis en Administración en base de datos y sitios web. Deseable certificación en Administración de base de datos.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia en cargos como (DBA), en la administración, gestión y monitoreo de la infraestructura de bases de datos Oracle, My SQL o cargos afines.

Conocimientos:

  • Gestión y backups de servidores de base de datos Oracle (RMAN y Export) y SQL Server.
  • Instalación, configuración, actualización y migración de servidores de base de datos.
  • Bases de datos relacionales.
  • SQL avanzado, PL/SQL, SQLPlus, tunning de base de datos y tunning de SQL, avanzado. Normalización de bases de datos.
  • Administración de CMS WordPress
  • Conocimiento básico en HTML5, Javascript, CSS, PHP
  • Seguridad para páginas Web.
  • Conocimiento en instalación y configuración de Moodle.
  • Sistemas operativos Windows Server y Linux. Deseable OS400

Salario: $2.210.000+Beneficios Extralegales

Tipo de contrato: Término fijo-Directo por la empresa

Objetivo del cargo: Contribuir a la gestión integral de administración de riesgos, seguridad financiera, protección de datos personales y continuidad de negocio, apoyando en las actividades derivadas del mantenimiento y mejoramiento del Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR), de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Coprocenva.

Nivel educativo: Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, Economía o Finanzas.

 Experiencia: Un (1) año en cargos en el área de Riesgo, preferiblemente en entidades del sector Financiero o Solidario.

Indispensable experiencia en elaboración y seguimiento de mapas de riesgo operativo, diagnóstico y recomendaciones sobre la eficiencia y funcionamiento de los controles establecidos para cada proceso, definición, implementación y seguimiento de indicadores de medición de riesgo operativo, definición e implementación de instrumentos, metodologías y procedimientos tendientes a gestionar efectivamente el Plan de Continuidad de Negocio.

Conocimiento: Normas Vigentes en materia de Riesgo, manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio

Salario: $2.210.000+Beneficios Extralegales

Contrato a término fijo directamente por la empresa

 Proyectos de Tecnología será el encargado de liderar, planear, gestionar y controlar los proyectos de desarrollo de software requeridos por las diferentes áreas, como también liderar el proceso de soporte, mantenimiento y actualización de los sistemas de información en producción, coordinando los recursos necesarios para garantizar un resultado eficaz de los mismos, asegurando la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información.

Nivel educativo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática, computación o afines, con énfasis en gestión de proyectos de Software o Ingeniería de Software.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia como líder de proyectos de desarrollo de software o líder de equipos de soporte de software, preferible en entidades del sector solidario o en el financiero.

Formación: Procesos y metodologías de desarrollo de software. Arquitectura de software Metodologías de Gestión de Proyectos de TI y soporte, deseable PMI / ITIL con certificación Manejo de SQL Bases de datos: Oracle, MySQL, SQLserver, deseable DB2. 

Salario:$2.648.000+Beneficios Extralegales

Contrato a término fijo-directo por la empresa

Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a.m. – 6:00p.m.

INDISPENSABLE HABILIDADES DE LIDERAZGO Y EXPERIENCIA COMO LÍDER DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍA

Objetivo del cargo: Realizar gestión comercial de los productos y la participación del segmento de micro-finanzas, a través de la vinculación de asociados, productos de captación y colocación de créditos de manera efectiva, brindando mantener de forma activa las relaciones con los asociados y la fidelización permanente del mismo.

Educación: Técnico en carreras administrativas, económicas o comerciales.

Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos como asesor de Microcrédito o Asesor Comercial Externo.

Salario Básico $$1.274.000+ Auxilio de Rodamiento ($241.500)+Comisiones sin techo

INDISPENSABLE GUSTO POR LAS VENTAS EN EL AMBITO EXTERNO Y CONTAR CON VEHÍCULO PROPIO (Moto o carro)

Objetivo del cargo: Realizar gestión comercial Externa de los productos y servicios financieros de la cooperativa, dando cumplimiento a los indicadores y metas comerciales del cargo, y manteniendo la fidelización permanente del asociado.

Educación: Técnico en carreras administrativas, económicas o comerciales.

Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos como asesor comercial externo, enfoque Libranza.

Salario: Básico $888.000+Auxilio de rodamiento ($328.200) +Comisiones (sin techo y 100% prestacionales)+Beneficios extralegales.

Contrato directo por la empresa

INDISPENSABLE DEMOSTRAR EXPERIENCIA COMERCIAL –GUSTO POR LAS VENTAS EN EL AMBITO EXTERNO Y CONTAR VEHÍCULO PROPIO (MOTO O CARRO).

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